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Classe Affaires

Directeur des opérations TI

Assure la gestion des opérations TI de Classe Affaires

Directeur des opérations TI

Agissant à titre de coordonnateur et responsable l’équipe TI, le directeur des opérations TI joue un rôle clé dans l’entreprise. En collaboration avec la direction et le contrôleur de projets, il s’assure de la bonne exécution et de la livraison des projets, tout en assurant la cohésion de l’équipe et son encadrement.

 

La personne qui occupe ce poste doit être à l’aise dans les technologies, plus particulièrement dans le développement d’applications dans un environnement Microsoft, afin de bien comprendre les enjeux liés à sa fonction.

 

Principales fonctions

  • Assurer la gestion des opérations TI de l’entreprise ;
  • Planifier les projets (ressources et échéancier), en collaboration avec le contrôleur de projets ;
  • Assurer le suivi des projets en termes d’échéancier et de budget, en collaboration avec le contrôleur de projets ;
  • Assister la direction dans ses activités et aligner les opérations sur les objectifs de l’entreprise ;
  • Prendre en charge le processus en 3 étapes de l’entreprise : Analyser, Définir et Réaliser ;
  • Encadrer les membres de l’équipe sous sa responsabilité : accueil, développement professionnel, formations, suivis réguliers ;
  • Évaluer les membres de l’équipe sous sa responsabilité ;
  • Assurer le respect de l’application des politiques de l’entreprise ;
  • Être proactif dans l’amélioration des processus internes ;
  • Assurer l’application des normes internes techniques dans les équipes (méthodologie, couverture de tests, technologies phares);
  • Assurer le suivi et la collecte des données nécessaires à l’obtention de divers crédits ;
  • Effectuer le suivi et assurer la qualité de la prestation auprès de partenaires lorsqu’applicable ;
  • Assurer la rétention et la satisfaction des membres de l’équipe sous sa responsabilité ;
  • Motiver les membres de l’équipe et organiser des activités de ralliement pour renforcer l’appartenance et l’esprit d’équipe ;
  • Se tenir informé des tendances, des orientations et des utilisations des technologies de l’information dans un contexte de « service ».

 

Vous reconnaissez-vous?
Oui? Alors, poursuivez votre lecture.

 

Exigences

  • 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion similaire ;
  • Baccalauréat dans le domaine des TI ou combinaison de formations et d’expériences jugées équivalentes ;
  • Expérience pertinente requise en gestion d’équipe de développement ;
  • Expérience avec l’environnement technologique Microsoft (.NET, SQL Server) ;
  • Expérience pertinente avec des technologies infonuagiques (Azure) ;
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles ;
  • Maîtrise de l’anglais et du français (bilingue écrit et parlé) ;
  • Connaissances du milieu du développement sur mesure ;
  • Connaissances en BI (intelligence d’affaires) ;
  • Formations en gestion de personnel et leadership (un atout).

 

Profil

  • Sens inné de la communication interpersonnelle ;
  • Leadership positif ;
  • Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis ;
  • Capacité de réussir dans un milieu qui évolue rapidement et capacité d’adaptation au changement ;
  • Approche client centrée sur l’action et les résultats ;
  • Rapidité à résoudre les problèmes ou les situations ;
  • Capacité à travailler en équipe, mais aussi à faire preuve d’autonomie ;
  • Sens de l’initiative ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Esprit structuré et excellent sens de l’organisation ;
  • Bonne gestion des priorités et du stress.

 

Conditions d’emploi

  • Temps plein permanent en télétravail ou à nos bureaux modernes situés à Saint-Augustin-de-Desmaures
  • Formations Microsoft encouragées avec bonification, au rythme de chaque individu
  • Stationnement gratuit
  • Horaire très flexible (de jour)
  • Conciliation travail-famille exceptionnelle
  • 37.5 heures du lundi au vendredi
  • Assurances collectives & REER collectif
  • Un tas de petits extras qui rendent l’expérience tout aussi stimulante qu’agréable !

 

Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible

Téléchargez votre CV en format Word ou PDF. Taille maximale pour le fichier : 2 MB.
Votre relevé en format Word ou PDF. Taille maximale pour le fichier : 2 MB.

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